COMPTABILITÉ - Gérer sa trésorerie - 2023
Formation créée le 03/11/2022. Dernière mise à jour le 07/12/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Approche basée sur la participation et l'interaction des apprenants. Formations opérationnelles pour permettre la transposition des apports théoriques en actions concrètes. Utilisation d'une pédagogie collaborative et partage d'expérience.
Objectifs de la formation
- Mettre en place un plan de trésorerie, en assurer le suivi pour anticiper les éventuelles difficultés.
Profil des bénéficiaires
- Demandeurs d'emploi.
- Créateurs ou repreneurs d'entreprise.
- Salariés et dirigeants.
- Être en situation de gestion de la comptabilité.
Contenu de la formation
-
D'OU PROVIENT LA TRÉSORERIE ?
- La trésorerie de départ et la trésorerie courante
- Comment mesurer la trésorerie d'une entreprise au travers du bilan ?
-
PRÉVOIR LES BESOINS EN TRÉSORERIE :
- Les origines et les causes de la dégradation de trésorerie
- La visibilité de la liquidité
- Les différents leviers possibles pour créer des économies
-
ÉLABORER SON PLAN DE TRÉSORERIE :
- Les étapes nécessaires
- Le prévisionnel d'activité
- Les outils et les méthodes de construction
-
GÉRER SON PLAN DE TRÉSORERIE :
- Quelle gestion au quotidien?
- Analyse des écarts entre prévisions et réalisations
-
LES POSSIBILITÉS DE NÉGOCIATION AVEC SON BANQUIER :
- Recenser et négocier les conditions bancaires en cours
- Bien appréhender les différents types de financements qui peuvent concourir à l'amélioration de la trésorerie
- Les principaux financements à court terme
Patrick LOUART - dirigeant, formateur, conférencier Victorine LOUART - directrice du CFA, responsable de l'ingénierie de la formation Meggane LAPOUBLE - chargée de missions formation et communication Solamy LUIS - chargée de missions communication et formation Marie-Pierre HOLVECK - assistante de formation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation équipée d'un tableau numérique interactif.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets et/ou travail sur vos problématiques.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.