TITRE PROFESSIONNEL CIP - CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE - RNCP37274
CIEP Conseiller en insertion et en évolution professionnelle - option numérique
Prochaine date : le 27/09/2024
Formation créée le 08/04/2024. Dernière mise à jour le 17/04/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation
Le référentiel complet du ministère mais pas que ça ! Des modules complémentaires ERMES tels que : - la méthodologie pédagogique et l'organisation de travail - la gestion de projet (organisation d'une information collective et d'un évènement) - les neurosciences pour comprendre comment fonctionne nos cerveaux - la communication : améliorer ses techniques de communication par le chant, la PNL, l'analyse transactionnelle et la maïeutique - des ateliers linguistiques (anglais et arabe) pour établir un premier contact avec les personnes accueillies et accompagnées - des séquences dédiées à l'utilisation des logiciels Microsoft Word et Excel - un accès d'un an à la plateforme d'entraînement Voltaire pour améliorer son niveau d'orthographe Et surtout une équipe pluridisciplinaire d'intervenants expérimentés. Notre parcours vous prépare au passage de 4 Certifications : - le Titre Professionnel de Conseiller en insertion professionnelle (niveau V) - 2 certifications TOSA (Word et Excel) - 1 certification Voltaire (attestant d'un niveau d'orthographe) Formation collective en petit groupe de 12 personnes maximum
Objectifs de la formation
- OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Faire de vous un CIP totalement opérationnel sur le terrain s'appuyant sur ses valeurs personnelles et ses capacités interrelationnelles pour : - engager un processus d'accompagnement, - générer un lien relationnel facilitateur et empathique, pour guider les décisions dans une communication authentique, - travailler en équipe et en réseau - nouer des partenariats avec les différents acteurs de l'insertion, - conserver une distance émotionnelle en tant qu'atout d'accompagnement Vous préparer aux 3 activités-types du CIP (blocs de compétences décrits ci-après).
- B1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
- B2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Accompagner la réalisation des projets professionnels Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser sa pratique professionnelle
- B3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salariés et cadres d'entreprise
- Dirigeants
- Demandeurs d'emploi
- Reconversion professionnelle
Prérequis
- Connaissances informatiques de base (résultat > évaluation initiale de niveau)
- Posséder un ordinateur et la suite Microsoft Office 365
- Entretien préalable
- Etre titulaire au minimum du bac ou sur dérogation après entretien avec le responsable de session
- Pour sécuriser le projet de reconversion : validation préalable par PMSMP et enquête métier
Contenu de la formation
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POSTURES ET MISSIONS DU CIP
- Connaître et respecter les principes éthiques de la relation d'accompagnement
- Connaître et respecter les principes de l'égalité des chances, l'accès à la citoyenneté, la non-discrimination, la solidarité et la laïcité
- Connaître et respecter les principes déontologiques de la structure
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Organiser et exploiter sa veille
- Analyser ses pratiques
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Les + ERMES :
- Méthodologie pédagogique et organisation de travail
- Accompagnement à la recherche de stages et d'emploi
- Coachings individuels pour le dossier écrit et la soutenance orale
- Ateliers linguistiques (anglais et arabe)
- Programmation neurolinguistique (PNL), analyse transactionnelle (AT), maïeutique, hypnose conversationnelle
- Gestion des conflits
- Communication par le chant et le théâtre
- Certifications Voltaire et TOSA (Excel et Word)
- Témoignages de CIP
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NEUROSCIENCES, CERVEAU ET COMMUNICATION
- Mémoire et fonctionnement
- Intelligences multiples et complexes
- Approche de la communication : fondamentaux
- Communication par la posture du chant et par le théâtre
- Programmation neurolinguistique (PNL)
- Analyse transactionnelle
- Maïeutique
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ACTEURS DU TERRITOIRE ET DISPOSITIFS D'INSERTION
- Identifier les différents acteurs locaux et les services dématérialisés
- Cartographier les acteurs de l'insertion
- Créer et mettre à jour sa base de données des acteurs du territoire
- Connaître les dispositifs d'insertion
- Construire et développer son réseau
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L'ACCUEIL & LA CONNAISSANCE DES DIFFERENTS PUBLICS
- Bénéficiaires de minima sociaux
- Migrants (aspects interculturels et intercultuels)
- Personnes sous main de justice, sortants de prison…
- Salariés et cadres
- Jeunes et seniors
- Psychologie de l'adolescent et du jeune adulte
- Les personnes en situation de handicap : outils d'accueil et d'aménagement
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DIGITAL, OUTILS NUMÉRIQUES ET MULTIMODALITÉ
- Apprendre à organiser ses ressources numériques
- S'initier à la pratique du distanciel avec Teams
- Word : pouvoir constituer son dossier projet et ses supports d'accompagnement
- Excel : cartographier les acteurs locaux et créer une base données
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METTRE EN OEUVRE UNE OFFRE DE SERVICES AUPRES DES EMPLOYEURS POUR FAVORISER L'INSERTION PROFESSIONNELLE
- Connaître les différentes formes juridiques d'entreprise et comprendre leurs fonctionnements et contraintes
- Connaître les différents types de contrats et leurs modalités de rupture
- Organiser la prospection des entreprises
- Savoir analyser et établir une fiche de poste
- Connaître les différentes techniques de recrutements
- Gestion de projet : organisation d'une information collective et d'un événement autour de l'emploi et des acteurs du territoire
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LES DIFFERENTS TYPES D'ENTRETIEN
- L'entretien d'accueil
- L'entretien d'accompagnement
- L'entretien de bilan
- L'entretien de suivi
- L'entretien de médiation et de négociation
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RSE / QVT
- Connaître le principe de la RSE et ses applications dans le métier de CIP
- Repérer et prévenir les situations à risque en termes d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Qualité de vie au travail et prévention : apprendre à se protéger en conservant une distance relationnelle
Équipe pédagogique
Equipe pluridisciplinaire pour une diversité des approches
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Certifications TOSA : Word RS6198 & Excel RS5252
- Certificat Voltaire RS5199
- Dossier professionnel
- Soutenance orale devant un jury agréé par la DREETS
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Mise à disposition des supports de formation sur un extranet dédié
- Coachings individuels pour le dossier écrit et la soutenance orale
- Simulations d'entretiens filmées suivies de debriefing
- Plateforme d'entrainement en ligne (distanciel asynchrone) : Voltaire et Duolinguo anglais
Qualité et satisfaction
Nouveau au catalogue
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Rédaction d'un dossier technique en amont de l'examen Soutenance orale devant un jury d'examen constitué de 2 jurés habilités par la DREETS Déroulement de l'épreuve (durée totale : 2h55) : - Mise en situation professionnelle : 00 h 45 min - Entretien technique : 00 h 40 min - Questionnement à partir de production(s) : 01 h 00 min - Entretien final : 00 h 30 min
Modalité d'obtention
- Délivrance du titre professionnel CIP - RNCP37274
Détails sur la certification
- En cas de réussite partielle, possibilité de représenter le bloc concerné dans un délai maximal de 1 an.
Lieu
ERMES HÉLIOPARC GALILÉE II
2 avenue du Président Pierre Angot 64000 Pau
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nos locaux et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Prochaines dates
- TITRE PROFESSIONNEL CIP - CONSEILLER EN INSERTION PROFESS... - 27/09/2024 au 04/07/2025 - ERMES HÉLIOPARC GALILÉE II - (9 places restantes)